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潍坊奎文区把作风建设融入新旧动能转换工程

2018-08-31 16:19:38 来源:

今年以来,山东省潍坊市奎文区坚持以全市深化“作风建设年”活动精神为统领,把作风建设全面融入新旧动能转换重大工程、“四个城市”建设,持续推动作风再转变、境界再提升、工作再落实,为全区经济社会高质量发展提供坚强保证。

  对标学访提境界。奎文区在组织各级各部门对2017年度寻标对标提标达标工作进行“回头看”的基础上,自3月份开始,由区级领导带头,组织实施新一轮寻标对标提标达标行动,进一步提升思想境界和工作标杆,努力做到“优势工作夺标、强项工作创标”,推动全局工作进位争先。目前,全区71个单位全部确定2018年寻标对标提标达标工作计划,并开展了“对标学访”活动。

  公开承诺明责任。奎文区在充分调研基础上,制定全区“担当作为、创争一流”公开承诺任务目标,全区71个单位“担当作为、创争一流”任务目标全部在报纸、政府网站等媒体平台进行公开,并逐一落实到相关区领导、责任单位和责任人员,逐月调度工作进度,推进工作落实。

  撸起袖子加油干。奎文区大力弘扬“四种精神”、强化“五个导向”,引导切实把作风建设成效体现到工作实绩上来。继续实行“一线工作法”,在去年组建7个指挥部、134个工作组基础上,进一步健全完善组织队伍,推动人力、物力、财力向小镇园区、重点项目、征收拆迁、安全稳定等重点、难点工作倾斜。

  双向激励促担当。奎文区进一步健全容错纠错尽职免责机制,增强可操作性、精准性、实效性,实行一线考察使用干部,注重典型引领,切实把能干事、敢干事、干成事的干部选出来、用起来,树立鲜明的用人导向。(完)

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